岗位职责：
1、负责海外（印尼）内部员工档案的建立与管理；
2、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达；
3、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；
4、负责考勤及工资绩效的核算；
5、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作；
6、负责对接国内行政人员相关行政事务联络；
7、负责海外印尼现场资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等；8、负责回国人员的订票安排；
9、负责其他突发事件的处理。
岗位要求：
1、海外经验者优先，能接受海外（印尼）工作地点优先；
2、具有良好的人际沟通能力，此种能力包括语言、现代通讯手段等多种技能的运用；
3、熟悉办公软件的使用；
4、敏锐细致的洞察能力，处理危机的应变能力；
5、工作严禁，具有一定的抗压能力，具备创新精神。
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